Mi carrera se ha construido bajo la premisa de que organizaciones activas, autónomas y locales son necesarias para logar la conservación a largo plazo. Las inversiones en el fortalecimiento de capacidad están diseñadas para elevar las habilidades organizativas y técnicas necesarias para generar una mayor eficacia para la conservación.
He publicado una serie de libros prácticos y desarrollado muchos programas de capacitación para fortalecer capacidades, particularmente en las áreas de:
- Fortalecimiento de juntas directivas;
- Desarrollo de habilidades de liderazgo;
- Colaboración con socios; y
- Planificación Estratégica.
Diseño evaluaciones apreciativas, módulos de capacitación y manuales para satisfacer las necesidades de mis clientes. Algunos ejemplos son:
- Taller en Gamboa, Panamá para 11 ONG subnacionales de Ecuador, Perú, Colombia y Bolivia para revisar nuevas oportunidades financieras para áreas protegidas y tierras indígenas – 2024.
- Una actualización de los Estándares de Práctica para los Fondos Fiduciarios para la Conservación 2020.
- Gobernanza en plataformas regionales de financiación de la conservación: Un estudio comparativo de casos para la Alianza Financiera Caribe-Pacífico para la Conservación Marina;
- Marcos Lógicos y Herramientas de Evaluación de Programas para FUNBIO, Brasil;
- Recaudación de fondos: Una guía para los capítulos de Audubon California;
- Manual de Capacitación de Liderazgo SAM; y
- Estrategias de recaudación de fondos para fondos ambientales para RedLAC y CAFÉ.
Ayudar a las organizaciones a realizar autoevaluaciones e identificar las áreas en las que más desean aumentar su competencia es a menudo la contribución más importante de Alineando Visiones . Una vez que las organizaciones tienen claras dónde se necesitan inversiones de capacidad, disfruto trabajar con ellas para desarrollar los sistemas, capacitación personalizada y oportunidades de desarrollo de liderazgo para apoyar nuevos comportamientos y prácticas.
Testimonios
Paquita Bath trabajó con el Programa de Liderazgo Arrecife Mesoamericano durante tres años para capacitar a líderes en diseño de proyectos. Este programa trabaja con grupos de 10 a 12 líderes durante ciclos de 18 meses. Durante los primeros 8 meses Paquita jugó un papel esencial capacitando a los líderes en el diseño de proyectos. Facilitó talleres usando los Estándares Abiertos para la Práctica de la Conservación adaptados a las necesidades de nuestro programa. Por otro lado, actuó como mentora para cada líder en los grupos de 2011 y 2012, ayudándolos a desarrollar propuestas fuertes y comercializables. Paquita cuenta con una capacidad extraordinaria para adaptarse a los ámbitos multiculturales. Se ha destacado por sus habilidades comunicativas orales y escritas, tanto en inglés como en español. Se ha mostrado como una persona profesional, carismática, y llena de energía, con claridad en sus ideas, paciencia, y una gran experiencia en la creación de capacidad.
María Eugenia Arreola, Programa de Liderazgo SAM (Sistema Arrecifal Mesoamericano), Fondo Mexicano para la Conservación de la Naturaleza (FMCN)
Quisiera añadir unas palabras sobre tu aporte para el Fondo MAR. Cuando lo contratamos hace unos años, en nuestro tema de gobernanza, tú hábilmente nos acompañó a través de un proceso, analizando los problemas de una manera objetiva y a través de la cual tuvimos un diálogo sustantivo y útil. Lo que fue muy importante es la forma en que pasaste tiempo con cada uno de los miembros de la junta directiva antes de la reunión y estableció un espíritu de confianza, de modo que todos sentimos que usted, como facilitadora, entendió y respetó nuestros puntos de vista individuales. Ahora, en esta reciente reunión de planificación estratégica, vi otro aspecto de tu experiencia. Hiciste un excelente trabajo al ponerte al día sobre los problemas que enfrentamos hasta el punto en que pudiste facilitar las decisiones que necesitábamos tomar de una manera extremadamente eficiente— ¡y nos hizo realmente hacerlas! Eres una consultora clave para nosotros, conociéndonos tan profundamente, mientras desempeñas un papel objetivo. Muchas gracias.
Gina de Ferrari, miembro del Consejo del Fondo SAM
Paquita, fuiste una excelente comunicadora y facilitadora de nuestra reunión sobre estructuras de gobernanza regional. Nos involucraste desde el principio, nunca tuvimos tiempo de sentarnos. El taller fue excelente. Entiendo que sea un proceso que te demanda mucha energía y espero que puedas reponerte de todo el esfuerzo. Nos has exprimido con los muchos ejercicios y desafíos, pero al reflexionar puedo ver cuánto aprendimos. Tu nombre por sí solo es una puerta a un nuevo aprendizaje y aventura para mí.
Josefina Gómez, Directora de Planificación, MARENA, República Dominicana.